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安徽省谯城区审计局创新学习载体促进人才造就

2012-10-24 16:18 来源:亳州市审计局 丁小婉   打印 | 收藏 |
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   2012年以来,安徽省谯城区审计局党组精心谋划、合理部署,通过创新学习活动载体提高审计干部队伍整体素质,有效促进“人才造就工程”的开展。

  一是明确学习重点。把十七届五中、六中全会精神、上级会议精神、审计业务知识、主题教育活动精神作为学习的主题,引导党员干部切实加强政治理论及文化知识学习,着力提高审计干部职工理论功底和履职能力。

  二是规定学习时间。要求每位审计干部职工每天自行安排1小时以上学习时间,并把每周一上午的学习例会作为集体学习的时间固定下来,分月安排学习任务,分别开展学习教育活动。

  三是实施学习引领。坚持局党组中心组理论学习制度,坚持领导干部以身作则,率先垂范,示范引导,形成了上下一致学理论,齐心协力抓发展的良好局面。

  四是重视学习效果。把求实效作为学习目的,突出学用结合,以学促用、学用相长。要求做好学习笔记,自己动手写体会文章,深入审计工作一线,开展调查研究,提高分析、研判、解决问题的能力。

  五是强化学习检查。把学习作为党建目标责任制和精神文明建设工作的重要任务,实行月度督察,年终总结考评,将考评结果予以通报。通过严格的督察考核,力促审计干部职工养成良好的自学习惯,变被动学习为自觉行动。

我要纠错】 责任编辑:小薇
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