2012年以来，甘肃省肃南县审计局按照省厅确定的“1234”的工作思路，以“四个结合”抓好党的建设，为推动各项工作开展提供了坚强的思想保证。

　　结合机关绩效管理抓作风。按照“权责一致、制约有效”的要求，进一步强化内部管理，严格执行各项规章制度，提高办事效率，规范办事程序；加快数字化审计平台建设，大力推进审计信息化，切实提高工作效能。把机关绩效管理与提升审计工作质量有机结合，认真贯彻落实新颁布的国家审计准则和审计法实施条例等法律法规，加审计整改力度，不断提高审计监督的权威性和公信力。

　　结合学习型机关建设抓队伍。以锻造一支政治过硬、业务精通的审计队伍为目标，以政治理论和业务知识为重点，坚持领导带头、定期学习。积极选派业务骨干参加各类培训，注重审计技术和审计管理方法创新，出台奖励办法，鼓励干部职工进行学历教育和职称考试，努力营造认真学习、积极研讨、大胆探索、求真务实的学习风气。坚持月工作例会制度，以促进各股室相互了解工作情况，达到相互促进、共同提高的目的。

　　结合各项活动开展抓活力。结合“基层组织建设年”、“创先争优”、“学习型机关”、“效能风暴行动”等活动，引导全体党员干部学习知识、钻研技能、掌握本领，深入学习贯彻《审计法》、《审计法实施条例》、《国家审计准则》、《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》等法律法规，促进审计人员在从事审计业务过程中，不断增强依法审计、文明审计的意识，更好地履行审计监督职责，今年以来，共完成审计项目42个，涉及资金总额42.64亿元，充分发挥审计在国民经济运行中的“免疫系统”功能和建设性作用。

　　结合双联行动抓共建。讨论制定了双联行动实施方案，明确了发展思路和目标任务，局领导带头先后4次组织党员干部入户走访慰问，确定一名副科级干部入村蹲点。按照确定联系对象，分期分批进村入户的办法，走访了解群众的生产生活情况，并听取他们对活动开展的意见和建议，与村“两委”班子就结对工作开展互动交流，帮助理清工作思路，解决发展难题。