山东省地方税务局关于印发《全省地税系统涉外税收工作考核评比办法》的通知

鲁地税一字[1997]13号

颁布时间：1997-04-08 00:00:00.000　发文单位：山东省地方税务局

各市、地地方税务局（青岛不发）：

　　《全省地税系统涉外税收工作考核评比办法》已经全省地税系统涉外税收工作会议讨论通过，现印发给你们，请贯彻执行。

　　附件：全省地税系统涉外税收工作考核评比办法

　　全省地税系统涉外税收工作考核评比办法

　　为提高我省涉外税收工作水平，贯彻好各项涉外税收政策，确保完成税收收入任务，充分调动各级地税部门的积极性，省局决定自1997年度起，对涉外税收工作进行考核评比，具体事项如下：

一、考评范围全省各市、地区地方税务局（青岛市除外）。

　　二、考评内容

　　（一）税收政策执行情况

　　1.对于各项税收政策能否及时贯彻执行，政策执行是否准确；

　　2.对于政策执行中出现的问题，处理是否及时、正确；

　　3.对于营业税超税负返还是否能按规定的管理权限报批，审核有关资料是否认真、正确，上报有关资料是否按规定时限，是否达到规定数量和质量，是否真实无误。

　　（二）征管情况

　　1.税务登记的办理是否及时，有没有漏管户，办证率达到多少，是否按规定及时办理登记、注销、变更等手续，联合年检工作开展得如何。

　　2.征管资料是否齐全，数字是否真实。

　　3.发票管理是否按有关办法、规定办理，真正起到以票治税的作用。

　　（三）稽查情况1.日常检查工作开展得如何，检查面达到多少。

　　2.对于专项检查和大要案检查，是否能查清实情，为解决问题提供可靠资料。

　　（四）资料报送情况对于省局布置的资料普查，以及各种报表、调查、检查、总结、报告等报送是否及时、准确、完整、保质保量，符合要求。

　　（五）收入任务完成情况是否能完成税收收人任务（按总税收收入增长计划考评），税款入库是否均衡（个人所得税单独考核）。

　　（六）宣传培训工作

　　1.税法宣传的面有多宽，是否能经常坚持，效果如何。

　　2.对税务干部和纳税人的培训工作开展得如何？对税务干部的培训面达到多少。

　　3.信息交流工作是否按省局制定下发的信息工作的通知开展，上报信息多少，被采用多少。

　　（七）省局布置的其他工作是否及时、保质保量地完成。

　　三、考评方法

　　（一）考评采取分级负责，分级考评的办法，省局考评市地局，市地局考评县（市、区）局。

　　（二）省局对市地的考评采取日常考评与年终考评相结合的办法，各市地应于年度结束后二十日内向省局写出工作总结，省局各有关处室将根据考评结果，评出一、二等奖，进行表彰奖励。对于工作开展不好的将提出批评

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