安徽省人事局、安徽省劳动局关于对退休职工给予生活困难补助的通知

　　为了更好地坚持国家退休制度，做好退休工作，适当解决退休干部、工人的生活困难问题，经省人民政府批准，对他们给予生活困难补助，现作如下通知：

　　一、必须严格执行国家规定的退休制度。凡符合国务院国发［1978］104号文件规定到达退休年龄的职工，都应当动员他们退体。如工作、生产上确实需要，必须缓退的，要经过上级主管部门批准。没有经过批准，超过退休年龄继续工作的时间不计算连续工龄“，对于应当退休的职工，经过多次动员，仍然坚持不退的，可以停发其工资，改发退休费。

　　二、国家机关事业单位，全民所有制企业，按规定办理退休的职工，除按规定领取退休费外，在国家未改变退休费标准以前，暂按下列标准给予退休生活困难补助。

　　1．凡一九五二年底以前参加革命工作，连续工龄满三十年以上的，补助本人退休工资的百分之十五；连续工龄满二十年不满三十年的，补助本人退休前工作的百分之十。

　　2．凡一九五三年一月一日以后参加革命工作，连续工龄满三十年以上的，补助本人退休前工资的百分之十；连续工龄满二十年不满三十年的，补助本人退休前工资的百分之五。

　　3．因工致残（含二、三期矽肺病人），符合国发［1978］104号文件第一条第四项条件的人员，一律补助退休前工资的百分之十。

　　不符合上述条件的人员，不发绘退休生活困难补助费。

　　三、按上述规定加发的退休生活困难补助费，与原退休金之和（含享受的特殊贡献待遇及其它特殊情况提高退休费标准等）最高不得超过本人退休前的工资（不含退休生活补贴费十七元、副食品补贴费五元）。

　　四、审批办法：凡符合补助条件的退休职工，由工资关系所在单位填写审批表（表样附后），按干部（工人）管理权限，审查批准，分别报同级人事、劳动部门备案。

　　五、按上述规定发给退休生活困难补助费，每月随退休金一并发给。国家机关、事业单位在“离休、退休人员费用”目列支；企业单位在营业外列支。

　　六、易地安置的退休人员，由工资关系所在部门发给生活困难补助费；工资关系转到外省或外省转到我省的，按所在省份的规定办理。

　　七、在本通知下达前退休的职工，一律从一九八六年六月份起补助。

　　八、今后如国家对退休职工有新的规定，应按国家新的规定执行。

　　九、本通知由省人事局、劳动局负责解释。