新乡市人民政府关于印发《新乡市金融机构增加信贷投放激励约束办法》的通知

新政[2007]44号

颁布时间：2006-12-30 15:36:32.000　发文单位：新乡市人民政府

各县（市）、区人民政府，市人民政府各部门：

　　《新乡市金融机构增加信贷投放激励约束办法》已经市政府研究同意，现印发你们，望遵照执行。

　　二○○六年十二月三十日

新乡市金融机构增加信贷投放激励约束办法

　　为鼓励金融机构增加信贷投放，支持地方经济结构调整，推动我市经济又好又快发展，特制定本办法。

　　一、考核对象

　　考核对象为市级各金融机构，包括人民银行、银监分局、农业发展银行、工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、广东发展银行、市商业银行、市农信办、市邮政局（邮政储蓄）及相关部门和工作人员。

　　二、考核方式

　　由市政府金融证券办公室、财政局、人行、银监局组成考核组按照考核办法对金融机构进行考核，选出优胜单位，报请市政府决定进行精神和物质奖励。坚持以精神奖励为主，物质奖励为辅的原则，并通报和公布考核结果。精神奖励为市政府通报表彰、记功，物质奖励为拨付奖金。

　　三、考核办法

　　（一）对银行金融机构的考核

　　1.考核范围：市农发行、工行、农行、中行、建行、广发行、商行、农信社、邮政局（邮政储蓄）。

　　2.奖励的必要条件：完成市政府下达的年度新增贷款目标任务。银行当年月均贷款增速达到或超过全省平均水平。月均贷款增速=（各月较年初新增贷款合计÷12）/年初贷款余额×100%.

　　3.考核积分标准

　　对当年新增贷款、签发银行承兑汇票和中小企业贷款比重三项指标进行打分，按照总分，确定第一、第二、第三和以后名次。

　　（1）新增贷款额。每新增贷款额1亿元，得1分。

　　（2）签发银行承兑汇票，按照与上年累计签发银行承兑相比的增加额，每增加1亿元得0.5分。增加20亿元以上得10分。

　　（3）中小企业贷款比重。中长期贷款比重50%以上得4分；40%以上得3分，30%以上得2分，25%以上得1分。

　　（二）对金融管理部门的考核

　　人民银行应通过宏观管理和协调，保持金融业的健康发展，提高全市的存款和贷款水平。对市政府推荐的当年重点项目和重点企业，人民银行应制定全市性的项目推介活动计划并组织实施，争取跨区贷款、央行再贷款、再贴现和央行专项票据，完成市政府下达的年度新增贷款目标。

　　新乡银监分局应通过有效监管，保持金融业的健康发展，提高全市的存款和贷款水平，全年不发生重大金融案件，完成市政府下达的年度新增贷款目标。

　　四、奖励

　　（一）物质奖励

　　按照银行金融机构最后综合得分数对前三名和以后达到奖励条件各名次分别奖励20万元、15万元、10万元和5万元。

　　对人民银行新乡中心支行、新乡银监分局的奖励金额由市政府按照本办法研究确定，每家奖励金额按照不超过银行金融机构总奖励金额的25%确定。

　　当年奖励金额可参考我市GDP或财政收入增长幅度适当调整。奖励资金列入市财政预算，由市财政支付。

　　（二）精神奖励和约束

　　按照考核办法对当年受奖金融机构进行表彰。对新增贷款名列全省第一或连续两年评为前两名的银行和有特别贡献的单位及其主要负责人记功。对连续两年名列全市末位的银行给予通报批评。对增加信贷投放做出突出贡献的集体和人员分别授予先进集体和先进工作者称号，并给予适当物质奖励。

　　五、其他

　　本办法应用中的具体问题由市政府金融证券办公室负责解释。

　　对新乡辖区之外的其他股份制银行的奖励可参照本办法执行。

　　本办法自发布之日起实施。《新乡市金融系统增加信贷投放激励约束办法（试行）》（新政〔2005〕58号）同时废止。

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