劳办函[1997]218号
颁布时间：1997-12-22 00:00:00.000 发文单位：劳动部办公厅
国务院妇女儿童工作委员会办公室：
对你们关于“河南省女高知退休年龄问题”的函，我们进行了认真研究。
关于这个问题，河南省劳动厅曾向我部作过专门请示。根据国务院批准的《劳动部职能配置、内设机构和人员编制方案》，城镇（除国家机关和事业单位外）社会保险工作和社会保险事业机构由劳动部负责管理。按照这个职责范围，今年1月我部曾下发《关于处理劳动争议案件几个问题的复函》（劳办发[1997]15号）对河南省劳动厅的请示作了回复。
我们起草15号文件的主要依据是《中华人民共和国劳动法》中企业用工自主的有关规定精神和国务院颁发的《关于高级专家离退休若干问题的暂行规定》（国发[1983]141号）。在这个文件中，我们既考虑了保护劳动者的合法权益，也考虑了保护企业的用工自主权。
在当前深化国有企业改革的形势下，我们认为，女性高级专家的退休年龄原则上应该按国发141号文件的规定办理。鉴于企业的经济状况参差不齐，在具体办理时既要充分考虑女性高级专家本人的意愿，也要考虑企业的实际情况。
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