四川省资产评估协会关于印发《四川省评估行业通讯联络员2012年度考核奖励暂行办法》的通知

川评协[2012]16号

颁布时间：2012-04-20 10:53:44.000　发文单位：其他地方机构

各资产评估机构：

　　为进一步加强我省评估行业通讯联络员队伍建设，充分调动通讯联络员积极性，切实做好行业信息化建设工作，现将《四川省评估行业通讯联络员2012年度考核奖励暂行办法》印发给你们，请认真遵照执行。

　　附件：《四川省评估行业通讯联络员2012年度考核奖励暂行办法》

　　二○一二年四月二十日

　　附件：

　　四川省评估行业通讯联络员2012年度考核奖励暂行办法

　　为办好四川省评协会刊、网站和积极开展信息化建设，实施无纸化办公，省评协先后印发了《关于报送四川省资产评估行业通讯联络员名单的通知》）（川评协[2009]28号）和《四川省评估行业通讯联络员管理暂行办法》（川评协[2011]10号）。现根据两个文件的要求，特制定本办法。

　　一、通讯联络员工作考核内容

　　（一）及时接收省评协短信平台发出的短信和省评协通联QQ群登载的信息或资料，做好汇报和传达工作，并督促认真执行。

　　（二）对省评协发出的重要通知，除及时传达外，应按通知的要求及时上报相关资料。

　　（三）每年向省评协的《四川资产评估》会刊、省评协网站提交两份工作报道稿或专业稿件（不含协助编辑部组稿编辑的7家评估机构）。

　　（四）及时收发《四川资产评估》会刊，收集、上报办好会刊、网站的意见和建议。

　　二、具体考核办法

　　（一）分工负责分别考核

　　省评协将全省资产评估机构通讯联络员的考核工作分配到各个部室，每个部室按照负责考核的机构，定期督促检查通讯联络员履责和完成组稿、投稿任务的情况。

　　协助组稿编辑的7家评估机构由编辑部直接考核。

　　（二）实行百分制考核工作业绩

　　通讯联络员的年度考核实行百分制计分，即：通讯联络员全面完成考核内容中的一、二、四项的计60分；完成第三项（全年投稿2份，每半年投稿1份）的计40分，其中：全部完成全年任务的计30分，按时传递的计5分，稿件可用的计5分。

　　（三）严格奖惩

　　1.通过年终考核，评出优秀通讯联络员30名，发给奖状并给予物质奖励，其中：一等奖一名，二等奖三名，三等奖六名，优秀奖20名，并评选出三至五个宣传文化工作先进单位及十个优秀作品奖。

　　2.优秀通讯联络员评选程序：先由各评估机构按照考核的内容进行推荐，省评协根据全省评估机构推荐的名单进行审核汇总，在审核汇总的基础上提出40名候选人名单，在省评协网站和QQ群上对候选人进行无记名投票（每个评估机构只能投选30人，多投1人为废票），省评协根据网上投票结果，并结合各部室的考核情况评选出优秀通讯联络员。

　　3.宣传文化工作先进单位和优秀作品奖由各部室推荐，提请秘书长办公会审定。

　　4.注册资产评估师被评为优秀通讯联络员的，可获得省评协确认15个后续教育学时的奖励。

　　5.获得省评协优秀通讯联络员荣誉的，建议所在评估机构给予适当奖励。

　　6.经考核对不履责、不称职的通讯联络员责成所在资产评估机构及时调整人员。

　　7.考核各资产评估机构通讯联络员的成绩，同时计入每年度资产评估机构综合评价的相关项目。

　　8.各部室进行考核和完成组稿的业绩将与工资奖金挂钩。

　　下载附件：四川省资产评估协会各部室负责考核评估机构通讯联络工作任务分配表

【我要纠错】责任编辑：雨非

焦点推荐

法规库

四川省资产评估协会关于印发《四川省评估行业通讯联络员2012年度考核奖励暂行办法》的通知