63期：职场机遇，你如何抉择

　　【活动时间】2010年06月08日——13日

　　【本期嘉宾】TeaGreen、陌尘浪子、红色大海、苏东

　　红色大海：中级经济法版主，在事务所项目审计工作
　　苏东：中级职称优秀学员，网校一等奖学金获得者

　　【本期话题】

　　时前，在论坛上出现了一个咨询话题，具体描述如下：

　　案例：大家好，请教大家一个问题，是在大专院校做教师好，还是进税务师事务所好，在学校是在编，年薪8万左右，在事务所起步10万以上？

　　个人情况介绍：研究生毕业后在外资企业做了两年财务，本来是作为公司财务总监培养人，但是也有其他人觊觎这个位置，我本人秉性比较和善，也不善于心计，所以当时在企业那段时间很痛苦（跟我竞争的那个人主要有我财务经理的支持），后来退到学校，被招为学科带头人，但是由于企业那段经历，我只想做一个普通的老师，领导对我的消极表现有些失望，但比起在企业里人际关系简单的多！我的一个好友同事前天跟我说，既然学校是在没有更合适人员的条件下被迫培养你，而且遇到事务所这样器重你，为何不到事务所发展呢？而且将来5年左右年薪能拿到20-30万很正常，我很矛盾，或许事务所的领导对我期望比较高，我怕进去后达不到他们的期望，我的从业环境会更糟，而且那时候工作也没有保障！但是他们给的薪水待遇和将来的职业发展空间真的不错，我该如何选择？希望听听大家的意见。

　　以上便是这个帖子的全部陈述内容，期间所讲不得不令人深省。人的职业道路漫长而又短暂，时常在你不经意之间会面包与你迎面抛来，你是躲闪？还是伸手接住？是面包还是石头？你当如何去分辨？如何决定？

　　机遇，总是渴望不可求。当机会悄然而至时，你可曾准备充分？你当如何去抉择？今天我们就来聊聊这个话题，凡事需要思先而后行。只有准备充分，你才会晓得自己最应当伸手接住哪只面包。

　　【建议】

　　俗话说：“女怕嫁错郎，男怕入错行”，后半句指的就是职业定位。只有弄清楚了市场需要什么，自己想干什么，自己能干什么等等这些问题，才能定位自己的职业方向，从而找到自己喜欢的工作。好高骛远，只会是一事无成；妄自菲薄，终将悔恨终身。这一阶段生涯规划的核心内容就是在充分做好自我评价和内外环境分析的基础上，选择适合自己的职业——与自己兴趣、能力匹配，与所学专业领域方向一致、符合自己职业发展方向的理想职业。要达到这一理想目标，应注意以下几点：

　　重新审视

　　重新审视、评估自己的职业生涯规划，制定一份阶段性的职业发展目标。由于年龄、资历以及社会发展变化等原因，最初选择专业时制定的职业目标可能会有比较吻合或比较抽象甚至有所偏差等多样结果，经过几年专业学习，对自己进行再一次的职业定位，设立阶段性的职业发展目标是必要的。

　　三大砝码

　　正确处理好理想职业与现实需求，以及个人职业目标与高薪高福利职业之间的矛盾，以利于锻炼自己，充分发挥自身的潜能，有利于个人职业发展为宗旨选择最初的职业。一般而言，最初在成功进行职业生涯规划基础上经过慎重、理智选择的专业，与几年后重新审视、评估的职业目标，其可选择的职业方向应该是基本一致或差距不大的，因而，初涉职场，应选择能与自己职业方向一致，有利于实现自己近期或长远职业目标的工作。如果一个人所从事的职业与自己的职业方向不符，那么他的整体工作效率将会大大降低。那种单纯以追求更高的职务和更多的薪水为目的的选择，只能是短期的目标，短期的目标很容易产生短期的行为，最终导致失败。因此要相信从事自己相对能力最强、兴趣最大，同时社会也需要的职业是最能使自己成长、进步的职业，也是最容易使自己获得成功的事业。

　　小事情、大目标

　　善于从小事、从最具体的职业岗位做起，只要这种小事、具体事与自己的最终职业目标一致，有利于个人职业目标的实现，都可以选择确定为自己的最初职业岗位。一件大事是由一千件小事组成的。就具体而言，任何人做事都没有大事和小事之分，其所以最后的结果完全不同，是因为做大事的人所做的每一件小事和所定的目标都密切相关，一千件小事的完成便意味着目标的达成；而成就不了大事的人所做的一千件小事之间是没有关联的、无序的，最后即使做完了几千件小事，也一事（大事）无成。人的职业生涯规划就是这样一件可以由若干件小事（行为）所组成的大事，立足于小事，才能成就大事。

　　【活动简介】“三人行，则必有我师”

　　“会计三人行”活动是由正保会计网校社区推出的学员交流与访谈活动，每期将邀请两位嘉宾学员参与。在这里主持人、嘉宾学员将定期就大家共同关心的职业、行业和专业类话题进行交流和讨论。大家所关心的就是我们所关注的，我们相信：三人行，则必有我师。

　　还在为自己的职业发展担心吗？还在为自己的行业发展忧虑吗？还在为自己的考试茫然吗？在这里你将得到满意的答案。说出你的想法，分享你的观点，“会计三人行”等待着你！

　　【活动宗旨】

　　三人行，则必有我师

　　亮出会计人的观点，分享会计人的经验，努力打造访谈中的经典。