工会经费和职工教育经费会计上是否可以计提
【问题】
工会经费和职工教育经费会计上是否可以提计?福利费呢?
【答案】
根据企业会计准则第9号-职工薪酬第六条:企业发生的职工福利费,应当在实际发生时根据实际发生金额计入当期损益或相关资产成本。职工福利费为非货币性福利的,应当按照公允价值计量;
第七条:企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,以及按规定提取的工会经费和职工教育经费,应当在职工为其提供服务的会计期间,根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额,并确认相应负债,计入当期损益或相关资产成本。
所以企业在账务处理中,工会经费和职工教育经费是按规定计提的,而福利费是实际发生时进行账务处理的。