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2014年中级经济师人力资源专业精讲：筛选申请材料
2014年中级经济师考试备考开始啦，网校经济师频道特别整理了中级经济师考试人力资源管理专业教材的重点考点，希望提前掌握，以备迎接2014年中级经济师考试！
一、筛选申请材料
1.个人简历
◆简历的优点：形式灵活，有利于求职者充分进行自我表达。
◆简历的缺点：缺乏规范性，随意性较大，有时不能系统、全面地提供企业所关注的所有信息，还可能存在自我夸大的倾向。
2.申请表
申请表是企业为求职者提供的由求职者本人填写的，有统一格式和要求的个人信息表单。它可以克服个人简历中随意性强、自我夸大的弊端，系统、详细地提供企业所关注的信息。
一张完整的申请表应当使组织了解四方面的信息：
◆申请人客观信息;
◆申请人过去的成长与进步情况;
◆申请人的工作稳定性与求职动机;
◆可以帮助组织预测求职者实际工作绩效的信息。
3.设计求职者申请表时需要注意的事项
以职务说明书为依据，每一栏目均有一定目的，不能烦琐、重复。还需符合国家的法规与政策。
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