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2014年中级人力资源专业精讲：构建和谐劳动关系的重大意义
2014年中级经济师考试备考开始啦，网校经济师频道特别整理了中级经济师考试人力资源管理专业教材的重点考点，希望提前掌握，以备迎接2014年中级经济师考试！
二、构建和谐劳动关系的重大意义
首先，构建和谐劳动关系是深化企业改革和调整经济结构的客观要求。
其次，构建和谐劳动关系是规范劳动力市场运行秩序，建立健全市场就业机制的客观要求。
最后，构建和谐劳动关系是维护职工队伍稳定和社会稳定的客观要求。
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