24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠

安卓版本:8.7.30 苹果版本:8.7.30

开发者:北京正保会计科技有限公司

应用涉及权限:查看权限>

APP隐私政策:查看政策>

HD版本上线:点击下载>

中级经济师《人力》易错题:关键绩效指标

来源: 正保会计网校 编辑:会做梦的鱼 2021/04/29 10:53:13 字体:

要知道付出是一定会有回报的,但是回报的大小就取决于你的努力程度了,对于报考2021年中级经济师的考生来说,一味的看书并不是好方法,还要结合日常的练习才可以。正保会计网校为各位伙伴准备了中级经济师人力资源管理易错题,助你高效备考。

【单选题】

关于关键绩效指标的说法,错误的是( )。

A、效率类指标包括及时性、供货周期等

B、数量类指标包括产品的数量、销售量等

C、质量类指标包括合格产品的数量、不合格品比率等

D、成本类包括单位产品的成本、投资回报率等

查看易错题点评
【答案】
A
【点评】
本题考查关键绩效指标。通常来说,关键绩效指标有四种类型:①数量类,如产品的数量、销售量等;②质量类,如合格产品的数量、不合格品比率等;③成本类,如单位产品的成本、投资回报率等;④时限类,如及时性、供货周期等。

针对在做题过程中出现的问题,大家可以在网校论坛进行题目的讨论,实在不理解的也可以到答疑板提问,最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础,为以后的深入学习作好充分的准备。大家要好好把握,认真练习和测试,以求达到良好的练习效果。

更多推荐

2020中级经济师《人力》经典易错题汇总

回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有

京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号