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中级经济师《中级人力》模拟试题：劳动争议仲裁
2019中级经济师备考正在进行中，在备考过程中肯定会有许多问题，这里帮你整理了中级经济师中级人力的模拟试题，供大家参考，希望对大家有所帮助！
关于劳动争议仲裁时效的说法，正确的是（ ）。
A、因不可抗力当事人不能在法定时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止
B、劳动争议对方当事人在时效期间内同意履行义务的，仲裁时效中断
C、申请劳动争议仲裁的时效期间为一年
D、劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议的，应当在劳动关系终止前提出仲裁申请
E、仲裁时效期间从当事人申请仲裁之日起计算
查看答案解析
【答案】
ABC【解析】
本题考查劳动争议仲裁。劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出，D选项错误；仲裁时效期间为1年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，E选项错误。
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