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中级经济师《人力资源管理》易错题:工伤保险待遇

来源: 正保会计网校 编辑:LJ 2022/10/27 12:16:21 字体:

准备2022年中级经济师报考的小伙伴,此刻备考正当时!中级经济师的备考需要大家每一天的坚持。正保会计网校为各位伙伴准备了本周中级经济师《人力资源管理》易错题,快来看!

易错题

【多选题】

关于工伤保险待遇的说法,正确的有( )。

A、一次性工亡补助金按照本省城镇居民人均可支配收入来确定

B、劳动者因工伤住院期间,伙食补助费由用人单位承担

C、停工留薪期期满后,劳动者仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇

D、停工留薪期期间,劳动者工资福利由所在单位按月支付

E、劳动者因工伤被鉴定为一至五级伤残的,退出工作岗位

查看易错题点评
【答案】
CD
【点评】

本题考查工伤保险待遇。选项A错误,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。选项B错误,劳动者因工伤住院期间,伙食补助费从工伤保险基金支付。选项E错误,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。

针对在做题过程中出现的问题,大家可以在网校论坛进行题目的讨论,实在不理解的也可以到答疑板提问,最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础,为以后的深入学习作好充分的准备。大家要好好把握,认真练习和测试,以求达到良好的练习效果。

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