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员工持股计划具有以下特点:
一是持股人或认购者必须是本企业的工作员工;
二是员工所认购的股份在转让、交易等方面受到一定的限制。
股份认购形式可以有四种,分别是员工以现金认购;通过员工持股专项贷款资金贷款认购;将企业的奖励或红利转换成员工持股;企业将历年累计的公益金转为员工股份。
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