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2015经济师中级人力资源知识：职业间工资差别
职业间工资差别
现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于三种工资差别的形成，补偿性工资差别、竞争性工资差别和垄断性工资差别。
1.补偿性工资差别
所谓补偿性工资差别，是指在知识技能上无质的差别的劳动者，因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。
2.竞争性工资差别
所谓竞争性工资差别，指的是在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下，劳动者之间所存在的工资差别。
3.垄断性工资差别
垄断性工资差别是除竞争性工资差别之外的另外一种非补偿性工资差别。导致这种工资差别出现的主要原因是不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制。
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2015年中级经济师考试时间为11月7日。为了帮助大家更好的学习经济师，正保会计网校为大家整理了经济师考试《中级人力资源专业知识与实务》相关知识点，希望对大家有帮助，祝您梦想成真！
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