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劳动关系的特征
在劳动力市场上资本的稀缺性和独占性使其在劳动力市场上占有绝对优势,而劳动者为谋生而出卖劳动力,在劳动过程中处于被支配和管理的地位,就使得他们不得不从属于资本。因此,在市场经济条件下,劳动者是一种具有“从属性特点的雇佣劳动者”。雇佣关系是劳动关系最主要的特点。
在劳动关系中,雇主追求利润最大化,劳动者追求工资最大化,双方利益不同,必然导致矛盾的发生。与此同时,通过劳资双方的博弗来寻求一个双方都能接受的平衡点就成为保障劳动关系正常运行的基本要求。冲突与合作贯穿于劳动关系的整个过程,形成劳动关系运行的两种基本形式。
劳动关系的运行是在劳动的过程中实现的,工作场所或雇佣单位是劳动关系存在和运行的空间范围。而劳动过程所涉及的劳动标准、管理规则是劳动关系所涉及的具体内容。这些内容在规范的劳动关系中,表现为劳动者和雇主的权利义务。
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