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2017中级经济师人力备考资料：战略性人力资源管理步骤
2017年中级经济师考试时间为11月4日，在2017年经济师备考阶段，网校小编特整理了中级经济师人力备考资料：战略性人力资源管理步骤，希望对您备考有帮助。
战略性人力资源管理主要流程与步骤：
第一步：界定组织的经营战略。（占领东北市场）
第二步：描述组织的价值链。用来确定、分解、展现以及分析组织需要完成的最为重要的活动以及战略成本的工具。
第三步：设计战略地图。确定重要元素或活动，明确之间的驱动关系。
第四步：确定战略要求的各项组织成果。
第五步：确定组织需要的员工胜任素质和行为。
第六步：明确需要实施的人力资源管理系统、政策以及活动。
第七步：制作人力资源计分卡。
第八步：通过数字仪表盘进行监控。
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