扫码下载APP
及时接收最新考试资讯及
备考信息
A. 劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者
B. 因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
C. 劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
D. 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
【正确答案】 A
【点评】 本题考查劳务派遣单位的法定义务。劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。所以A 的说法有误,符合题意。
本道题来自正保会计网校-中级经济师-2019年人力专业每日一练-每周易错题点评,点此开始做中级经济师每日一练免费习题>>
想要投入更少的精力,获得更好的学习效果,光做免费练习题是不够的,系统的模拟练习和章节讲解非常有必要,点击了解帮助你高效取证的课程>>
相关推荐
精彩推荐:每日一练 机考模拟系统 辅导书 免费试听 全真模拟题
强烈推荐:想要遇到志同道合的考友?想要掌握新鲜的经济师资讯?想要获得免费备考资料?欢迎添加经济师QQ群和微信号,每天在群里打卡做题,正保会计网校经济师频道和你一起进步。
经济师QQ群 | 微信号:jingjishizjw |
点击加入初级经济师交流群:253058904 |
|
点击加入中级经济师交流群:882105158 | |
点击加入高级经济师交流3群:686572782 |
Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有
京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号