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中级经济师人力试题：工伤认定
【试题·单选题】关于工伤认定的说法,错误的是( )
A.职工符合工伤认定条件 ,但存在醉酒情形的,不得认定为工伤
B.职工符合工伤认定条件 ，但存在犯罪情形的,不得认定为工伤风校
C.职工符合工伤认定条件 ，但存在吸毒情形的,不得认定为工伤
D.职工符合工伤认定条件 ,但存在自杀情形的,不得认定为工伤
【参考答案】 B
【解析】本题考查不认定工伤的范围。不得认定为工伤或者视同工伤的：故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的。
人力资源管理专业科目特点：
①整体难度不大，主要是文字性内容。
②贴近于实践，易于理解。
③实用性强，学习后，对于人力资源工作有帮助。
④考试出题思路比较灵活，尤其是案例分析题，会把知识放到特定场景下考查，有一定难度。
经济师专业选择可把握下面几个原则：
1.大学所学专业相关。
2.工作领域相关。
3.个人兴趣取向，有一定的专业基础。
4.根据专业难以程度选择，以顺利备考为原则。
适合报考中级经济师人力资源管理专业的考生有：①工商管理专业、人力资源专业；②从事人力资源相关职业。
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