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【2022预习打卡】中级经济师《人力资源管理》打卡知识点一览
人力 |
2022年中级经济师《人力资源管理》备考已进入预习阶段，别掉队！网校老师为大家整理了中级经济师《人力资源管理》预习阶段打卡知识点！快来看！
每天1个知识点+3个练习题，共21天！
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Get21个中级经济师人力资源管理考点及练习
打卡知识点预览
1 需要层次理论
2 参与管理
3 路径—目标理论
4 组织设计的类型
5 组织文化
6 战略性人力资源管理的三大工具
7 人力资源需求预测的方法
8 甄选的可靠性与有效性
9 绩效管理的概念、特征
10 绩效评价常见误区
11 战略性薪酬管理
12 上市公司股权激励
13 职业生涯管理
14 劳动关系调整原则
15 劳动力供给总量
16 个人及市场劳动力供给
17 高等教育投资决策的基本模型
18 非全日制用工
19 基本养老保险
20 劳动争议概述
21 公务员管理
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议请考生以官方部门公布的内容为准！
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