扫码下载APP
及时接收最新考试资讯及
备考信息
每天告诉自己一次,既然选择了中级经济师人力考试,那就不要害怕困难,坚持学习!正保会计网校小编为大家整理了,中级经济师《人力》劳动争议及其处理制度。准备报考2020年中级经济师考试的同学们赶快来看看吧!
劳动争议及其处理制度
概念
劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生的争议。
(1)双方必须是劳动关系当事人。用人单位之间、劳动者之间、用人单位与没有与之建立劳动关系的劳动者、国家机关与公务员之间的争议,都不属于劳动争议。
(2)因劳动权利和义务产生分歧而引起。
劳动争议处理制度,是解决劳动争议的重要机制,是劳动争议当事人尤其是劳动者维护自身合法权益的重要法律救济途径。
2020年经济师改革,学习要趁早!正保会计网校已为您准备好了2020年经济师考试辅导课程,超值精品班、高效实验班、无忧定制班等不同班型为你保驾护航,快来pick属于你的经济师班型>>
相关推荐:
下一篇:中级经济师《人力》劳务派遣
Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有
京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号