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中级经济师《人力》易错题：销售人员薪酬
学习不能好高骛远，须一步一个脚印；进步不能一步登天，须一步一级台阶。中级经济师备考的过程就是一个脚踏实地的过程，日积月累你将会见证不一样的自己。大家要不要白白浪费住这段备考的黄金时间哦！以下是正保会计网校根据学员答题情况，精选中级经济师《人力》易错题：销售人员薪酬，并配以教师讲解。你中招了吗？有则改之，无则加勉！
【多选题】
下列关于销售人员薪酬的说法，正确的是（ ）。
A.企业在进行销售人员薪酬制度的选择时，一般取决于企业自身所处的行业及产品特点
B.销售人员的工作结果比较容易衡量
C.很容易对销售人员的工作过程进行监督
D.销售人员的薪酬主要是以结果为导向
E.纯佣金制最有利于培养销售人员对企业的归属感
查看易错题点评
【答案】
ABD 【点评】
本题考查销售人员薪酬的相关内容。与其他职位相比，很难对销售人员工作过程进行监督。纯佣金制不利于培养销售人员对企业的归属感。针对在做题过程中出现的问题，大家可以在网校论坛进行题目的讨论，实在不理解的也可以到答疑板提问，最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础，为以后的深入学习作好充分的准备。
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