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中级经济师人力资源考试题型有哪些？分值是多少？
中级经济师人力资源考试题型有哪些？分值是多少？正保会计网校为考生整理中级经济师人力资源考试有关内容，赶紧来看！
中级经济师人力资源考试题型：
中级经济师人力资源专业设《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。
《经济基础知识》科目考试题型分为单选和多选两种；《人力资源管理》考试题型则分为单选、多选和案例分析题三种。其中，案例分析题也是以选择题的形式出现。
因此，中级经济师考试人力资源管理专业题目全都是选择题。
中级经济师人力资源题型分值分布：
1、《经济基础知识》单选题70道，每题1分，共70分；多选题35道，每题2分，共70分。
2、《人力资源管理专业知识和实务》单选题60道，每题1分，共60分；多选题20道，每题2分，共40分；案例分析题20道，每题2分，共40分。
中级经济师人力资源题型评分规则：
1、单项选择题：每题的备选项中，只有1个最符合题意。
2、多项选择题：每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分。
3、案例分析题：由单选和多选组成。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分。
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