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2021年人力资源管理师报考条件有哪些？
2021年人力资源管理师报考条件有哪些？相信很多考生都比较关注，下面，我们一起来看看~
2020年起，经济师改革，实施新版考试办法，其中，最大的一个变化就是：初中级经济师人力资源管理专业颁发相应级别的人力资源管理师证书。获得初级、中级经济师人力资源管理专业资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源管理师）、经济师（人力资源管理师）职称。
因此，这里的人力资源管理师即为中级经济师人力资源管理专业。其报考条件如下：
具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济师考试：
1．高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满 10 年；
注意：取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格，可对应初级经济专业技术资格，可用于报考中级经济师。
2．具备大学专科学历，从事相关专业工作满 6 年；
3．具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；
4．具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满 2 年；
5．具备硕士学位，从事相关专业工作满 1 年；
6．具备博士学位。
以上报名条件中，有关学历或学位的要求是指经国家教育行政部门承认的正规学历或学位；从事相关专业工作年限的计算截止日期为 2021年12月31日。
注意：各地中级经济师报名条件略有不同，具体以当地当年通知为准。点击查看：
由于疫情的影响，各地中级经济师报名有属地的要求，一般是要在户籍所在地或是工作所在地报名考试的。
人力资源管理师适合报考人群：
各单位人力资源部门（也就是人事部门）工作人员，如招聘、培训、薪酬管理、社会保险等。
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