2021中级经济师《人力资源管理》练习题精选（一）

2021年中级经济师考试备考已经拉开帷幕，赶紧行动起来！想拿到中级经济师资格证书，唯有拼搏！拼搏！再拼搏！用好合适的学习工具，掌握适当的学习方法，坚持下来，你就能成功。

以下是本周中级经济师《人力资源管理》练习题精选，供考生们学习掌握。练习题精选每周一更新哦~

1、多选题

下列属于劳动法律责任形式中行政处罚的有（　）。

A、记过 

B、行政拘留 

C、吊销执照 

D、责令停止 

E、查封 

【正确答案】 BCDE

【答案解析】 本题考查劳动法律责任的形式。选项A属于劳动法律责任形式中行政处分的具体形式。

2、多选题

行政机关公务员受处分的期间分为（　）。

A、警告，3个月 

B、警告，6个月 

C、记过，6个月 

D、记大过，18个月 

E、降级、撤职，24个月 

【正确答案】 BDE

【答案解析】 本题考查公务员管理。行政机关公务员受处分的期间为：（1）警告，6个月；（2）记过，12个月；（3）记大过，18个月；（4）降级、撤职，24个月。

3、单选题

利益协调型劳动关系的代表国家是（　）。

A、英国 

B、德国 

C、日本 

D、新加坡 

【正确答案】 B

【答案解析】 本题考查劳动关系的类型与模式。按照劳动关系双方利益关系的性质和处理原则来划分，劳动关系的基本类型有三种：（1）利益冲突型，英国的劳动关系可以归于这种类型；（2）利益协调型，以德国的劳动关系为典型代表；（3）利益一体型，主要是指亚洲一些国家的劳动关系，如日本、新加坡的劳动关系。

4、多选题

员工持股计划中，股份认购形式有（　）。

A、以现金认购 

B、以实物认购 

C、通过员工持股专项贷款资金贷款认购 

D、将企业的奖励或红利转换成员工持股 

E、将历年累计的公益金转为员工股份 

【正确答案】 ACDE

【答案解析】 本题考查员工持股计划。股份认购形式可以有四种，分别是员工以现金认购；通过员工持股专项贷款资金贷款认购；将企业的奖励或红利转换成员工持股；企业将历年累计的公益金转为员工股份。

5、单选题

下列关于《社会保险法》规定的各项社会保险制度的覆盖范围的说法中，错误的是（　）。

A、被征地农民按照国务院规定纳入相应的社会保险制度 

B、基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城镇全体居民 

C、工伤保险、失业保险和生育保险制度覆盖了所有用人单位及其职工 

D、在中国境内就业的外国人，也应当参照本法规定参加我国的社会保险 

【正确答案】 B

【答案解析】 本题考查《社会保险法》规定的各项社会保险制度的覆盖范围。基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡全体居民。

6、多选题

下列属于现代组织发展方法的是（　）。

A、结构技术 

B、敏感性训练 

C、调查反馈 

D、全面质量管理 

E、团队建设 

【正确答案】 DE

【答案解析】 本题考查现代组织发展方法。现代组织发展方法有全面质量管理和团队建设。

7、多选题

关于员工持股计划的说法，正确的是（　）。

A、员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式 

B、员工持股计划能够激发员工的工作积极性 

C、持股人必须是本企业的员工 

D、员工认购的股份在转让、交易等方面较为自由，不会受到限制 

E、员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担 

【正确答案】 ABCE

【答案解析】 本题考查员工持股计划。资金来源于员工持股，是低成本资金，并且是稳定、长期的，能够减轻企业的税务负担。员工持股计划应能够激发员工的工作积极性。持股人或认购者必须是本企业的工作员工。员工所认购的股份在转让、交易等方面受到一定的限制。员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。

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