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中级经济师人力资源管理试题：职位评价方法
【中级经济师人力·单选题】关于职位评价方法分类的说法，正确的是（ ）。
A.职位尺度比较法包括要素计点法和分类法
B.定量方法包括要素计点法和排序法
C.直接职位比较法包括因素比较法和分类法
D.定性方法包括因素比较法和分类法
【参考答案】A
【参考解析】定量方法包括要素计点法和因素比较法，B错误。直接职位比较法包括因素比较法和排序法，C错误。定性方法包括排序法和分类法，D错误。参见教材P124。
【出题角度】本题考查职位评价方法。
【难易度】易
【点评】该题目所涉及知识点在下列正保会计网校（www.chinaacc.com）2020年经济师《人力资源管理专业知识与实务（中级）》辅导中均有体现：①梁占海老师基础精讲班第8章第1讲；②题库中开通的模拟试题（二）单选第25题；③“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第135页第8题；④“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南·中级人力》第128页表8-3。
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