24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠

安卓版本:8.7.41 苹果版本:8.7.40

开发者:北京正保会计科技有限公司

应用涉及权限:查看权限>

APP隐私政策:查看政策>

HD版本上线:点击下载>

企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素有( )

来源: 正保会计网校 编辑:清岩 2019/09/23 08:53:52 字体:

下面是中级经济师《中级工商》科目的模拟试题,报名中级经济师考试的考生可以了解一下中级经济师考试对知识点是如何考核的,对考试的难易程度也可以有所了解,有方向性的进行复习,能够顺利备考。

企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素有( )。

A、本企业的薪酬支付能力

B、同一行业其他企业同种职位的薪酬标准

C、本企业各薪酬等级自身的价值

D、本企业各薪酬等级之间的价值差异

E、本企业各薪酬等级的重叠比率

查看答案解析
【答案】
ACDE
【解析】

本题考查薪酬浮动率。一般来说,确定薪酬浮动率时要考虑以下几个主要因素:企业的薪酬支付能力、各薪酬等级自身的价值、各薪酬等级之间的价值差异、各等级的重叠比率等。

本题来自正保会计网校推出的中级经济师免费在线题库系统全真模拟题《中级工商管理专业知识与实务》全真模拟题,更多中级经济师免费试题点击查看经济师模拟试题>>

想要投入更少的精力,获得更好的学习效果,光做免费练习题是不够的,系统的模拟练习和章节讲解非常有必要,点击了解帮助你高效取证的经济师课程>>

相关推荐

2019中级经济师《经济基础知识》备考高频考点汇总

2020年初中级经济师课程预售报名开始!提前准备 高效备考

初中级经济师各科目易错题汇总

2019经济师备考冲刺5大备考技巧

回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有

京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号