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中级经济师《人力资源》试题回忆：改善面试效果的主要方法
【中级经济师人力资源试题回忆· 单选题】
STAR中的T指的是什么（ ）。
A.任务
B.行动
C.结果
D.情景
【参考答案】A
【参考解析】情境化结构面试通常需要遵循所谓的“STAR”原则，即首先向被面试者描述他们可能会面对的典型环境（situation）或需要完成的主要工作任务（task），然后询问他们实际上采取了何种行动（action），最后让他们说明这种行动产生了怎样的结果（result）。
【出题角度】本题考查改善面试效果的主要方法。
【难易度】中
【点评】该题目所涉及知识点在下列正保会计网校（www.chinaacc.com）2022年中级经济师《人力资源管理专业知识和实务》辅导中均有体现：①费善峰老师基础精讲班第6章第3讲。②费善峰老师习题强化班第6章第1讲。③费善峰老师冲刺串讲班第6章。④网校第6章基础阶段练习第24题。
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