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中级经济师《人力资源》每日一练：人力资源供给预测（06.13）
不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。中级经济师备考也是一样的，需要大家坚持不懈的努力！正保会计网校为大家准备好了《人力资源管理》每日一练，赶快来测试吧！
单选题
某公司在进行人力资源供给预测时，针对某些关键职位，细致分析了组织内部能够填补该职位空缺的合格候选人，这种预测方法属于（ ）。
A、马尔科夫分析法
B、人员替换分析法
C、趋势预测法
D、转移矩阵
查看答案解析
【答案】
B 【解析】
本题考查人力资源供给预测。人员替换分析法的主要做法是针对组织内部的某个或某些特定的职位，确定能够在未来承担该职位工作的合格候选人。
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中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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