24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠

安卓版本:8.7.30 苹果版本:8.7.30

开发者:北京正保会计科技有限公司

应用涉及权限:查看权限>

APP隐私政策:查看政策>

HD版本上线:点击下载>

中级经济师《人力资源管理》每日一练:绩效管理的特征(08.08)

来源: 正保会计网校 编辑: 2023/08/08 10:11:14 字体:

备考中级经济师,没有捷径,需要日积月累的练习和巩固!正保会计网校为大家准备了中级经济师《人力资源管理》每日一练,每天进步一点点!

多选题

绩效管理体系只要满足( )就可以被认为是有效的。

A、敏感性 

B、可靠性 

C、准确性 

D、可接受性 

E、实用性 

查看答案解析
【答案】
ABC
【解析】
本题考查绩效管理的特征。一般来说,只要绩效管理体系满足敏感性、可靠性和准确性,就可以认为它是有效的。

点击进入“每日一练——免费在线测试”>>

中级经济师:每日一练《中级基础知识》(08.08)

中级经济师:每日一练《中级工商》(08.08)

中级经济师:每日一练《中级财政税收》(08.08)

中级经济师:每日一练《中级金融》(08.08)

中级经济师:每日一练《中级建筑与房地产》(08.08)

中级经济师:每日一练《中级知识产权》(08.08)

中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有

京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号