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中级经济师《中级人力》每日一练:战略性绩效管理(2023.08.13)

来源: 正保会计网校 编辑: 2023/08/13 09:01:45 字体:

新的一周,新的开始!既然决定报考中级经济师,那就不要拖延、早点开始备考吧!正保会计网校为您提供中级经济师《人力资源管理》每日一练,快来练习吧~

多选题

适用于不同竞争态势战略的绩效管理的说法,正确的有( )。

A、跟随者战略可以采用标杆超越法 

B、跟随者战略应当仅选取直接上级作为考核主体 

C、防御者战略可以将考核周期与奖金发放周期保持一致 

D、探索者战略组织采用行为导向的评价方法 

E、防御者战略可以采用系统化的评价方法,多角度选择考核指标 

查看答案解析
【答案】
ACE
【解析】
本题考查战略性绩效管理。跟随型组织在考核主体的选择上要尽量多元化。探索者战略在绩效考核中,管理者应当选择以结果为导向的评价方法,强化员工新产品、新市场的开发成功率。

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中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

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