24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠

安卓版本:8.7.31 苹果版本:8.7.31

开发者:北京正保会计科技有限公司

应用涉及权限:查看权限>

APP隐私政策:查看政策>

HD版本上线:点击下载>

中级经济师《人力资源管理》每日一练:知识型团队的绩效考核方法(08.25)

来源: 正保会计网校 编辑: 2023/08/25 10:21:14 字体:

听说你在找中级经济师人力资源免费练习题?正保会计网校为您提供中级经济师《人力资源管理》每日一练,免费在线测试,希望助你一臂之力!赶快来练习吧!

单选题

下列知识型团队的绩效考核指标中,用来判断工作产出成果的是( )。

A、效益型指标 

B、风险型指标 

C、效率型指标 

D、递延型指标 

查看答案解析
【答案】
A
【解析】
本题考查知识型团队的绩效考核方法。效益型指标,可以直接用来判断知识型团队的工作产出成果,即团队的产出满足客户需求的程度。

点击进入“每日一练——免费在线测试”>>

中级经济师:每日一练《中级基础知识》(08.25)

中级经济师:每日一练《中级工商》(08.25)

中级经济师:每日一练《中级财政税收》(08.25)

中级经济师:每日一练《中级金融》(08.25)

中级经济师:每日一练《中级建筑与房地产》(08.25)

中级经济师:每日一练《中级知识产权》(08.25)

中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有

京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号