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中级经济师2018《人力》每日一练：薪酬体系设计11.22
不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海。经过中级经济师每日一练，日积月累你就提高很多。正保会计网校每日一练免费在线测试系统为大家带来了2018年中级经济师每日一练的练习题，大家可以通过每天做中级经济师的习题，提高自己的知识储备，为考试加分！
以下为中级经济师《中级人力》每日一练，今天你练了吗？
多选题
在确定薪酬水平时，企业可以选择（ ）。
A、杠杆策略
B、领先策略
C、跟随策略
D、滞后策略
E、混合策略
【正确答案】BCDE
【答案解析】本题考查薪酬体系设计的基本步骤。在薪酬调查结束后，就应结合企业所处的内外部环境确定薪酬水平。在确定薪酬水平时，企业可以选择领先策略、跟随策略或滞后策略，同时也可以根据职位特点的不同在企业内部实行混合策略。
中级经济师：每日一练《中级基础知识》（2018-11-22）
中级经济师：每日一练《中级财政税收》（2018-11-22）
中级经济师：每日一练《中级运输公路》（2018-11-22）
中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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纠错责任编辑：lu
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