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2017年经济师考试-中级人力每日一练：绩效薪金制11.3
知识水平的提高要靠一点一点的积累，网校每日一练，每天一道经济师考试练习题，助你每天提高一点点，顺利通过中级经济师考试。下面是《中级人力资源管理专业知识与实务》的练习题，供考生练习。
多选题
下列关于绩效薪金制的表述正确的有（ ）。
A、绩效薪金制同公平理论关系比较密切
B、绩效薪金制的主要优点是它可以减少管理者的工作量
C、绩效薪金制是将绩效与报酬相结合的激励措施
D、绩效薪金制必须以公平、量化的绩效评估体系为基础
E、绩效薪金制可以提高激励水平和生产力水平
中级经济师每日一练包括网校精编题目和历年试题，登录后系统记录做题结果，方便您随时查看在线测试记录，让您的复习备考更科学有效。每日一练在线测试系统期待您的热情参与，也欢迎您提出意见和建议。如果您有什么疑问，可以去所报课程答疑板进行提问，24小时得到满意答复！正保会计网校祝您学习进步，梦想成真！
正保会计网校
2017-11-3
纠错责任编辑：yuan
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