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关于中级经济师工商考点：于平衡计分卡
【单选题】企业进行绩效考核时，在传统财务考核指标基础上，从顾客角度、内部流程角度、学习与成长角度和财务角度建立与关键成功因素有密切联系的绩效指标体系。这种绩效考核方法是（ ）。
A.平衡计分卡
B.关键绩效指标法
C.标杆超越法
D.目标管理法
【答案】A
【解析】本题考查平衡计分卡。平衡计分卡在传统的仅从财务角度对企业绩效进行考核的基础上，还从其他三个角度考核企业绩效，即顾客角度、内部流程角度、学习与成长角度。参见教材P191。
【出题角度】各类绩效考核方法的判定。
【难易度】易
【点评】该题目所涉及知识点在下列正保会计网校（www.chinaacc.com）2019年中级经济师《工商管理专业知识与实务（中级）》辅导中均有体现：①郭晓彤老师基础班第七章第04讲；②郭晓彤老师密训习题班第七章第01讲；③郭晓彤老师冲刺班第七章第01讲；④考试中心开通的基础阶段练习单选第6题。⑤考试中心开通的模拟试题（一）第55题。⑥“梦想成真”系列辅导丛书《应试指南》第195页第3题。
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