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中级经济师人力试题:劳动力市场特征

来源: 正保会计网校 编辑:vage 2020/05/19 10:10:59 字体:

【试题·单选题】在劳动力交易中,劳动者只是将自己的劳动力所有权转移给企业,这种情况说明了劳动力市场()

A.多样性

B.不确定性

C.特殊性

D.交易延续性

【答案】C

【解析】本题考查劳动力市场的特征。劳动力市场的特殊性劳动力不可能脱离劳动者独立存在,它与一般商品的买卖性质不同。在劳动力交易中,劳动力这种特殊商品的所有权并没有转移,转移的只是其使用权,劳动者将自己的劳动力租借给企业使用一段时间,然后借此获得劳动报酬。

历年试题是备考经济师重要的资料之一,大家一定要利用好。如果你计划2020年报考中级经济师人力资源管理专业,那就跟着网校老师一起学习吧。

人力资源管理专业考察主要内容:

组织激励、领导行为、组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策等。

人力资源管理专业科目特点:

①整体难度不大,主要是文字性内容。

②贴近于实践,易于理解。

③实用性强,学习后,对于人力资源工作有帮助。

④考试出题思路比较灵活,尤其是案例分析题,会把知识放到特定场景下考查,有一定难度。

经济师专业选择可把握下面几个原则:

1.大学所学专业相关。

2.工作领域相关。

3.个人兴趣取向,有一定的专业基础。

4.根据专业难以程度选择,以顺利备考为原则。

适合报考中级经济师人力资源管理专业的考生有:①工商管理专业、人力资源专业;②从事人力资源相关职业。

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