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中级经济师《中级工商》每日一练:绩效考核(10.5)

来源: 正保会计网校 编辑: 2019/10/05 08:32:19 字体:

有目标立马行动,有梦想勇敢冲。既然决定报考中级经济师,那就早点开始准备吧!正保会计网校为您提供每日一练免费练习,希望对您备考中级经济师有帮助!以下是中级经济师《工商管理专业》每日一练,快来练习吧~

单选题

某企业对销售主管进行绩效考核,在听取个人述职报告后,由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价,然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该企业采用的绩效考核方法是( )。

A、民主评议法 

B、关键事件法 

C、评级量表法 

D、行为锚定法 

查看答案解析
【答案】
A
【解析】
本题考查绩效考核方法中民主评议法的概念。民主评议法是指在听取考核对象个人的述职报告的基础上,由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员,对其工作绩效作出评价,然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。

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中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

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