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中级经济师《中级工商》每日一练：人力资源规划（10.16）
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单选题
按照规划时间的长短，企业人力资源规划可以分为（ ）。
A、总体规划和具体规划
B、招聘规划和培训规划
C、企业规划和部门规划
D、短期规划、中期规划和长期规划
查看答案解析
【答案】
D【解析】
本题考查人力资源规划的内容。按照规划时间的长短，企业的人力资源规划可以分为短期规划（1年或1年内）、中期规划（1～5年）和长期规划（5年或5年以上）。按照规划的性质，企业的人力资源规划可分为总体规划和具体计划。
中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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