24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠

安卓版本:8.7.41 苹果版本:8.7.40

开发者:北京正保会计科技有限公司

应用涉及权限:查看权限>

APP隐私政策:查看政策>

HD版本上线:点击下载>

中级经济师《工商》每日一练:企业薪酬制度(03.03)

来源: 正保会计网校 编辑:小牛皮 2020/03/03 09:06:07 字体:

为了帮助大家高效冲刺,坚持学习,正保会计网校为您提供中级经济师《工商管理专业》每日一练在线测试练习,各考生登录后即可进行免费测试。如有疑问可以到所报课程的答疑板与专家进行交流,24小时之内即可得到满意答复。欢迎大家积极参与!

单选题

在进行薪酬设计时,强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,这体现了薪酬制度设计的( )原则。

A、量力而行 

B、个人公平 

C、内部公平 

D、外部公平 

查看答案解析
【答案】
B
【解析】
本题考查企业薪酬制度设计的公平原则。公平原则是指企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡。这里的公平包括外部公平、内部公平和员工个人公平。员工个人公平是指同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配。

点击进入“每日一练——免费在线测试”>>

中级经济师:每日一练《中级人力》(03.03)

中级经济师:每日一练《中级基础知识》(03.03)

中级经济师:每日一练《中级财政税收》(03.03)

中级经济师:每日一练《中级金融》(03.03)

中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有

京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号