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中级经济师《中级人力》每日一练：不良事故（08.06）
要知道付出是一定会有回报的，但是回报的大小就取决于你的努力程度了，对于报考中级经济师的考生来说，一味的看书并不是好方法，还要结合日常的练习才可以。正保会计网校为您提供每日一练免费练习，希望对您备考中级经济师有帮助！以下是中级经济师《人力资源管理》每日一练，快来练习吧~
单选题
通过预先设计不良事故的清单对员工的绩效进行考核的方法称为（ ）。
A、行为锚定法
B、配对比较法
C、关键事件法
D、不良事故评估法
查看答案解析
【答案】
D 【解析】
本题考查不良事故评估法的定义。不良事故评估法是通过预先设计不良事故的清单对员工的绩效进行考核。 
中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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