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中级经济师《人力》每日一练:用人单位劳动规章制度(06.08)

来源: 正保会计网校 编辑: 2021/06/08 09:19:47 字体:

努力造就实力,态度决定高度。对于报考2021年中级经济师的考生来说,需要的就是平时的努力和认真的态度,只有这样才能取得理想的成绩!正保会计网校为您提供每日一练免费练习,希望对您备考中级经济师有帮助!以下是中级经济师《人力资源管理》每日一练,快来练习吧~

单选题

关于用人单位劳动规章制度的说法,正确的是( )。

A、用人单位制定的劳动规章制度公布后,即对职工具有法律约束力 

B、用人单位制定的劳动规章制度公布后,无需告知职工即可实施 

C、在劳动规章制度实施过程中,工会认为不适当的内容,用人单位应当按工会要求予以修改 

D、用人单位制定的劳动规章制度违反法律规定,应当由劳动行政部门责令改正 

查看答案解析
【答案】
D
【解析】
本题考查用人单位劳动规章制度。劳动规章制度要具有法律效力,应满足三个条件一是内容合法,不违背有关法律法规及政策;二是经过民主程序制定;三是要向劳动者公示。选项A错误。《劳动合同法》规定:用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。选项B错误。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。选项C错误。

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中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

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