24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠

安卓版本:8.7.31 苹果版本:8.7.31

开发者:北京正保会计科技有限公司

应用涉及权限:查看权限>

APP隐私政策:查看政策>

HD版本上线:点击下载>

中级经济师《中级人力》每日一练:领导—成员交换理论(12.22)

来源: 正保会计网校 编辑: 2021/12/22 10:01:35 字体:

备考中级经济师,学练结合很重要!看书+听课+刷题,缺一不可!正保会计网校为您提供中级经济师《人力资源管理》每日一练,充分利用碎片化时间,每天进步一点点!

单选题

关于领导—成员交换理论的陈述,正确的是( )。

A、领导对团体成员同样对待 

B、领导往往对“圈外人”投入更多的时间和更少的正式领导权威 

C、领导和下属两者都作为个体,通过团体进行反馈 

D、领导的自我图式是稳定不变的,不受下属行为反应的影响 

查看答案解析
【答案】
C
【解析】
本题考查领导—成员交换理论。领导—成员交换理论认为,领导对团体成员不会同样对待,而是将他们分成“圈内人”和“圈外人”;领导倾向于对“圈内人”投入更多的时间和更少的正式领导权威;领导与下属之间是种互惠关系,他们相互影响对方的自我图式。因此选C。

点击进入“每日一练——免费在线测试”>>

中级经济师:每日一练《中级基础知识》(12.22)

中级经济师:每日一练《中级工商》(12.22)

中级经济师:每日一练《中级财政税收》(12.22)

中级经济师:每日一练《中级金融》(12.22)

中级经济师:每日一练《中级建筑与房地产》(12.22)

中级经济师:每日一练《中级知识产权》(12.22)

中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有

京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号