中级经济师《人力》每日一练：组织文化与组织设计（02.08）

来源: 正保会计网校编辑： 2022/02/08 09:31:03　字体：大小

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多选题

如果企业想要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化，可以采用的组织设计手段包括（　）。

A、提升组织制度化和规范化的程度

B、减少管理层次，形成趋于扁平的组织

C、以外部招聘为主，提高员工的多样化程度

D、建立强调等级差异的绩效评估体系

E、建立不同职位等级间薪酬差异很大的薪酬制度

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【答案】

【解析】

本题考查组织文化与组织设计。如果企业想鼓励创新、开放的组织文化，就需要降低组织的制度化程度和规范化程度，A说法有误。企业希望有一种冒险、创新的组织文化，则绩效评估体系应将重点放在评价创新的努力上。而不应该建立强调等级差异的绩效评估体系，D说法有误。不同级别间薪酬差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化，不适合崇尚平等的文化，E说法有误。

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