新用户扫码下载
扫码下载APP
及时接收最新考试资讯及
备考信息
中级经济师《中级工商》每日一练：绩效考核的方法（07.05）
做题可以及时地查漏补缺，从而提高学习效率。以下是正保会计网校为您准备的中级经济师《工商管理》每日一练，大家快来开始今天的学习吧！
单选题
在绩效考核时，以企业战略为导向，从顾客、内部流程、学习与成长、财务等角度建立与关键成功因素有密切联系的绩效指标体系。基于这种做法的绩效考核方法是（ ）。
A、标杆超越法
B、平衡计分卡
C、关键绩效指标法
D、目标管理法
查看答案解析
【答案】
B 【解析】
本题考查绩效考核的方法。平衡计分卡在传统的仅从财务角度对企业绩效进行考核的基础上，还从其他三个角度考核企业绩效，即顾客角度、内部流程角度、学习与成长角度。
中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
新用户扫码下载
京公网安备 11010802044457号