24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠
安卓版本:8.6.96 苹果版本:8.6.96
开发者:北京正保会计科技有限公司
应用涉及权限:查看权限>
APP隐私政策:查看政策>

中级经济师《中级人力》每日一练:行政争议(12.04)

来源: 正保会计网校 编辑:wkzb 2022/12/04 09:59:42 字体:

又是新的一周啦!报考中级经济师的考生们,备考还在如期进行吗?正保会计网校为您提供中级经济师《人力资源管理》每日一练,快来练习吧~

多选题

有下列情形之一的,公民、法人或者其他组织可以依法申请行政复议( )。

A、对人力资源社会保障部门作出的行政处理决定不服的 

B、对人力资源社会保障部门作出的行政确认不服的 

C、认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的 

D、认为 人力资源社会保障部门违法收费或者违法要求履行义务的 

E、人力资源社会保障部门作出的行政处分或其他人事处理决定 

查看答案解析
【答案】
ABCD
【解析】
本题考查行政争议的范围。下列事项不能申请行政复议:(1)人力资源社会保障部门作出的行政处分或者其他人事处理决定。(2)劳动者与用人单位之间发生的人力资源争议。(3)劳动能力鉴定委员会的行为。(4)劳动人事争议仲裁委员会的仲裁、调解等行为。(5)已就同一事项向其他有权受理的行政机关申请行政复议的。(6)向人民法院提起行政诉讼,人民法院已经依法受理的。针对选项E,公民、法人或者其他组织不能申请行政复议。

点击进入“每日一练——免费在线测试”>>

中级经济师:每日一练《中级基础知识》(12.04)

中级经济师:每日一练《中级工商》(12.04)

中级经济师:每日一练《中级财政税收》(12.04)

中级经济师:每日一练《中级金融》(12.04)

中级经济师:每日一练《中级建筑与房地产》(12.04)

中级经济师:每日一练《中级知识产权》(12.04)

中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有

 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号