24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠

安卓版本:8.7.41 苹果版本:8.7.40

开发者:北京正保会计科技有限公司

应用涉及权限:查看权限>

APP隐私政策:查看政策>

HD版本上线:点击下载>

中级经济师《人力》每日一练:劳动者违反劳动法律的责任(12.28)

来源: 正保会计网校 编辑: 2022/12/28 09:41:01 字体:

备考中级经济师,需每天坚持做题练习知识点才会记得牢!正保会计网校为您提供中级经济师《人力资源管理》每日一练,有效利用碎片化时间,学习也可以轻轻松松!

多选题

劳动者( ),给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任。

A、不同意订立无固定期限劳动合同 

B、虽提前30日通知用人单位解除劳动合同,但劳动合同尚有3年期限未履行 

C、违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同 

D、违反劳动合同约定的保密义务 

E、违反劳动合同约定的竞业限制 

查看答案解析
【答案】
CDE
【解析】
本题考查劳动者违反劳动法律的责任。劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务、竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

点击进入“每日一练——免费在线测试”>>

中级经济师:每日一练《中级基础知识》(12.28)

中级经济师:每日一练《中级工商》(12.28)

中级经济师:每日一练《中级财政税收》(12.28)

中级经济师:每日一练《中级金融》(12.28)

中级经济师:每日一练《中级建筑与房地产》(12.28)

中级经济师:每日一练《中级知识产权》(12.28)

中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有

京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号