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中级经济师《中级人力》每日一练：违反劳动法律责任（2022.12.31）
坚持做题考场上才能“肆意挥洒”！以下是正保会计网校为考生们准备的中级经济师《人力资源管理》每日一练，大家快来练习吧！
多选题
用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形，包括（ ）。
A、用人单位扣押劳动者身份证
B、劳动者依法解除劳动合同后，用人单位扣押劳动者档案
C、劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同
D、用人单位未对未成年工定期进行健康检查
E、用人单位与劳动者订立劳动合同未约定试用期
查看答案解析
【答案】
ABCD 【解析】
本题考查劳动法律责任。试用期的约定是因用人单位不同而定，可以不约定试用期，但是必须在法律范围内实施。
中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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