24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠

安卓版本:8.7.31 苹果版本:8.7.31

开发者:北京正保会计科技有限公司

应用涉及权限:查看权限>

APP隐私政策:查看政策>

HD版本上线:点击下载>

中级经济师《人力》每日一练:高绩效工作系统与人才管理(05.12)

来源: 正保会计网校 编辑: 2023/05/12 10:10:00 字体:

正保会计网校为您提供中级经济师《人力资源管理》每日一练,免费在线测试,更多有关中级经济师的专业知识尽在这里,不容错过哟!

单选题

关于战略性人力资源管理中人才管理的说法,正确的是( )。

A、尽可能一次性的招募大量人才以应对人才竞争 

B、在人才的获取和保留方面要具有前瞻性和灵活性 

C、最优秀、绩效卓越的员工才是人才 

D、组织内部培养的员工才是真正的人才 

查看答案解析
【答案】
B
【解析】
本题考查高绩效工作系统与人才管理。人才管理与传统的人力资源管理的一个显著区别在于,它要求组织在人才的获取和保留方面必须具有明显的前瞻性、主动性和灵活性,能够针对外部环境变化做出更为快速的反应。

点击进入“每日一练——免费在线测试”>>

中级经济师:每日一练《中级基础知识》(05.12)

中级经济师:每日一练《中级工商》(05.12)

中级经济师:每日一练《中级财政税收》(05.12)

中级经济师:每日一练《中级金融》(05.12)

中级经济师:每日一练《中级建筑与房地产》(05.12)

中级经济师:每日一练《中级知识产权》(05.12)

中级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有

京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号