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初级经济师和中级经济师报名条件有所不同,在条件都满足的情况下,是先考初级经济师呢,还是直接考中级经济师?两者有什么区别?小编为大家进行了整理,希望对各位小伙伴有所帮助!
初级经济师与中级经济师有哪些区别?
☛初级经济师报名条件:
从事经济专业工作,具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高、技校)以上学历。
具备下列条件之一者,可以报名参加中级经济专业技术资格考试:
(一)高中(含高中、中专、职高、技校)毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;
(二)具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;
(三)具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;
(四)具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;
(五)具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;
(六)具备博士学位。
☛初级经济师考试科目:《经济基础知识(初级)》和《专业知识和实务(初级)》
☛中级经济师考试科目:《经济基础知识(中级)》和《专业知识和实务(中级)》
从初、中级经济师《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目的考试内容来看,中级经济师考试难度较大,而且考试内容比初级经济师要多很多。因此,中级经济师备考时间也比初级经济师备考时间更长。
科目 | 初级经济师 | 中级经济师 |
经济基础知识 | 共30章,包括:经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律六大部分。 | 共37章,包括:经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律 |
工商管理 | 共9章,包括:企业管理概述、工商企业组织结构、市场营销管理、生产过程组织、质量管理与安全生产管理、技术改造与新产品开发、员工招聘与员工培训、管理信息系统。 | 共11章,包括:企业战略与经营决策、公司法人治理结构、市场营销与品牌管理、分销渠道管理、生产管理、物流管理、企业创新、人力资源规划与薪酬管理、企业投融资决策及并购重组、电子商务、国际商务运营。 |
人力资源 | 共14章,包括:组织行为学基础、人力资源管理、人力资源与社会保险政策三大部分内容。 | 共19章,包括:组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、人力资源与社会保险政策四大部分内容。 |
金融 | 共9章,包括:货币与货币流通、信用与利息、金融机构、金融市场、商业银行的资本与负债、商业银行的资产与中间业务、商业银行会计、金融风险与金融监管、国际金融基础。 | 共10章,包括:利率与汇率、金融市场与金融工具、金融机构与金融制度体系、商业银行经营与管理、证券公司与基金管理公司、信托公司与金融租赁公司、金融工程与风险管理、货币供求与货币均衡、中央银行与金融监管、国际金融管理。 |
财政税收 | 共10章,包括:财政的概念与职能、财政支出理论与内容、财政收入概述、税收基础知识、货物和劳务税制度、所得税制度、其他税收制度、政府非税收入、公债、政府预算管理。 | 共12章,包括:公共财政与财政职能、财政支出理论与内容、税收理论、货物和劳务税制度、所得税制度、其他税收制度、税务管理、纳税检查、公债、政府预算理论与管理制度、政府间财政关系、财政平衡与财政政策。 |
初级经济师与中级经济师能同时考吗?
不可以。初级经济师和中级经济师均是在中国人事考试网报名,报名入口只有一个,也就是只能选择一个级别进行报考。如下图:
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